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蔣魏蔚 |
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2765 |
專長領域:
法律問題
組織行為
時間管理
團隊發展與建設
問題分析與決策
創新管理
目標管理
領導與激勵
變革管理
溝通協調
沖突管理
會議管理
基層主管
中階主管
高階主管
管理趨勢
戰略管理
執行力
平衡計分卡
非人資主管的人力資源管理
非財務主管的財務管理
部屬培育與工作教導(OJT)
其他
企業文化
跨國管理
教練(coach)
在職碩士MBA
危機管理
知識管理
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張守輝 |
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3440 |
專長領域:
培訓體系建立
營銷主管
培訓計劃與實施
E-learning
內部講師培訓
法律問題
知識管理
時間管理
團隊發展與建設
問題分析與決策
創新管理
目標管理
領導與激勵
變革管理
溝通協調
沖突管理
會議管理
基層主管
中階主管
高階主管
管理趨勢
戰略管理
辦公室應用
其它
執行力
平衡計分卡
非人資主管的人力資源管理
非財務主管的財務管理
部屬培育與工作教導(OJT)
其他
教學設計
培訓績效評核
企業文化
跨國管理
教練(coach)
公共關系
品牌管理
營銷戰略
定價策略
產品策略
廣告策略
渠道管理
產品管理
市場調研
企劃提案
整合營銷
網絡營銷
其他
店面管理
在職碩士MBA
危機管理
講師名錄
組織行為
最新課程
A+Learning學習通
ALA平台
ALA學習點數
店長培訓
產品經理
需求調查分析
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蔣小華 |
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7655 |
專長領域:
培訓體系建立
ALA學習點數
培訓計劃與實施
E-learning
內部講師培訓
法律問題
知識管理
時間管理
團隊發展與建設
問題分析與決策
創新管理
目標管理
領導與激勵
變革管理
溝通協調
沖突管理
會議管理
基層主管
中階主管
高階主管
管理趨勢
戰略管理
心靈成長
潛能激發
個人理財
情緒管理
溝通協調
生涯規劃
人際關系
表達技巧
商業禮儀
家庭管理
行為風格
其他
執行力
平衡計分卡
非人資主管的人力資源管理
非財務主管的財務管理
部屬培育與工作教導(OJT)
其他
教學設計
培訓績效評核
企業文化
跨國管理
教練(coach)
簡報技巧
在職碩士MBA
危機管理
講師名錄
組織行為
最新課程
A+Learning學習通
ALA平台
需求調查分析
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陳瑞麟 |
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4323 |
專長領域:
法律問題
知識管理
時間管理
團隊發展與建設
問題分析與決策
創新管理
目標管理
領導與激勵
變革管理
溝通協調
沖突管理
會議管理
基層主管
中階主管
高階主管
管理趨勢
戰略管理
電子商務
客戶關系管理系統
網絡與通訊
商業自動化
信息系統開發
信息安全稽核
系統分析設計
供應鏈管理
生產自動化
企業資源規劃ERP
其他
辦公室應用
計算機認證
互聯網
數據庫管理
多媒體
美工繪圖
程序設計
網絡管理
硬件組裝維護
計算機基礎
其它
執行力
平衡計分卡
非人資主管的人力資源管理
非財務主管的財務管理
部屬培育與工作教導(OJT)
其他
企業文化
跨國管理
教練(coach)
公共關系
品牌管理
營銷戰略
定價策略
產品策略
廣告策略
渠道管理
產品管理
市場調研
企劃提案
整合營銷
網絡營銷
其他
店面管理
在職碩士MBA
危機管理
組織行為
店長培訓
產品經理
營銷主管
信息管理
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劉用 |
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10156 |
專長領域:
客戶開發
顧客滿意
客戶服務
客戶關系管理
培訓體系建立
培訓計劃與實施
E-learning
內部講師培訓
談判議價
合同締結
銷售團隊
抱怨處理
項目決策
法律問題
知識管理
時間管理
團隊發展與建設
問題分析與決策
目標管理
領導與激勵
變革管理
溝通協調
沖突管理
會議管理
中階主管
高階主管
管理趨勢
戰略管理
研發策略
電子商務
客戶關系管理系統
供應鏈管理
一般英文
心靈成長
潛能激發
個人理財
情緒管理
溝通協調
生涯規劃
人際關系
表達技巧
行為風格
項目成本管理
項目風險管理
項目定價方法
項目實務
項目可行性分析
項目定位
執行力
部屬培育與工作教導(OJT)
教學設計
培訓績效評核
企業文化
教練(coach)
EHR
勞資管理
員工發展
目標管理
績效管理
激勵留才
職位管理
組織設計
人力資源規劃
公共關系
最新課程
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講師介紹︰ 咨詢式實戰管理培訓專家、“以績效為核心”的人力資源管理咨詢顧問、香港國際管理培訓學院客座教授、亞太管理研究會高級研究員、美國管理協會TTT認證培訓師、國家勞動和社會保障部注冊培訓師、人力資源管理師資格認證授權講師、聚成華企在線商學院高級講師、中國企業聯合會特聘高級顧問、企豐泰、影... |
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彭小東 |
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5460 |
專長領域:
知識管理
會議管理
戰略管理
執行力
平衡計分卡
整合營銷
員工發展
人力資源規劃
品牌管理
廣告策略
企業文化
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講師介紹︰ 彭小東先生,熟悉並精通各種廣告媒介銷售,資深廣告傳媒人,知名培訓師，主要講授廣告媒介江湖行銷,成功銷售，市場營銷，職場人心態，創業並不難等課程。... |
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周平 |
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7839 |
專長領域:
法律問題
其他
時間管理
團隊發展與建設
問題分析與決策
創新管理
領導與激勵
變革管理
溝通協調
沖突管理
會議管理
基層主管
中階主管
高階主管
管理趨勢
戰略管理
情緒管理
溝通協調
人際關系
表達技巧
商業禮儀
行為風格
項目成本管理
項目風險管理
項目實務
項目定位
執行力
非人資主管的人力資源管理
非財務主管的財務管理
部屬培育與工作教導(OJT)
其他
企業文化
跨國管理
教練(coach)
其他
EHR
勞資管理
駐外管理
獎金設計
員工發展
薪資管理
目標管理
績效面談
績效管理
離職管理
激勵留才
招募任用
職位管理
組織設計
人力資源規劃
公共關系
品牌管理
營銷戰略
定價策略
產品策略
廣告策略
渠道管理
產品管理
市場調研
企劃提案
整合營銷
網絡營銷
知識管理
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講師介紹︰ 1996年中國平安保險【全國】個人業績24名，同時所率領的小組獲全國平安保險小組業績第六名。在2006年中國全國平安保險唯一在個人業績、小組管理業績同時進入前50名的人。
1998年亞洲個人汽車銷售冠軍
中國著名詩人，在國家專業刊物100多篇古詩詞，是當代... |
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梁泉欣 |
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33412 |
專長領域:
培訓體系建立
法律問題
知識管理
時間管理
團隊發展與建設
問題分析與決策
創新管理
目標管理
領導與激勵
變革管理
溝通協調
沖突管理
會議管理
基層主管
中階主管
高階主管
管理趨勢
戰略管理
情緒管理
行為風格
執行力
平衡計分卡
非人資主管的人力資源管理
非財務主管的財務管理
部屬培育與工作教導(OJT)
其他
企業文化
跨國管理
教練(coach)
其他
EHR
勞資管理
駐外管理
獎金設計
福利設計
員工發展
薪資管理
目標管理
績效面談
績效管理
離職管理
激勵留才
招募任用
職位管理
組織設計
人力資源規劃
在職碩士MBA
產業分析
國內動態
國際動態
公司報道
業內活動
訪談專區
規劃管理
企業應用
教育應用
應用展示
廠商/產品展示
經驗交流
學習管理系統
多媒體技術
開源軟件
移動學習
Web2.0技術
理論模式
企業大學
學習型企業
學習型政府
學習型社區
學習型城市
體系規劃
教學設計
課件制作
標準規範
危機管理
組織行為
人才選拔
培訓發展
領導力
個人成長
工具介紹
DISC測評
團隊建設
銷售服務
理論方法
DISC內訓
DISC測評及軟件
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講師介紹︰ 梁泉欣老師曾工作先後在私營上市公司、歐洲獨資和中美合資企業擔任投資分析師、商務總監、人力資源總監等職位，從事營銷管理工作六年，人力資源管理和咨詢工作五年（集團人力資源管理工作兩年），目前從事專職的管理培訓和咨詢工作。
梁泉欣老師曾接受嚴謹的市場總監資質認證、人力資源管理、心理咨... |
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張海良 |
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5141 |
專長領域:
法律問題
其他
時間管理
團隊發展與建設
問題分析與決策
創新管理
目標管理
領導與激勵
變革管理
溝通協調
沖突管理
會議管理
基層主管
中階主管
高階主管
管理趨勢
戰略管理
執行力
平衡計分卡
非人資主管的人力資源管理
非財務主管的財務管理
企業文化
跨國管理
教練(coach)
公共關系
品牌管理
營銷戰略
定價策略
產品策略
廣告策略
渠道管理
產品管理
市場調研
企劃提案
整合營銷
網絡營銷
知識管理
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講師介紹︰ 今天勝德首席專家張海良老師，為中改院中國民營經濟研究中心副主任、中國MBA聯誼會首席品牌專家，多家大學客座教授；是來自一線的市場實戰專家；市場核動力、金字塔式商業模式研究、運營不競爭、4S產品創新法則、特贏終端論、12345之簡單品牌法則、6T良性通路運作法則等理論創始者；被業界... |
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戴黔鋒 |
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9290 |
專長領域:
知識管理
人力資源規劃
團隊發展與建設
創新管理
目標管理
基層主管
中階主管
高階主管
管理趨勢
戰略管理
非人資主管的人力資源管理
勞資管理
績效管理
激勵留才
時間管理
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講師介紹︰ 現任盛高咨詢機構合伙人，上海公司總經理,工商管理碩士，資深企業管理顧問。
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陳麗萍 |
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14768 |
專長領域:
培訓計劃與實施
生產流程
知識管理
時間管理
團隊發展與建設
目標管理
領導與激勵
變革管理
溝通協調
會議管理
基層主管
中階主管
高階主管
戰略管理
潛能激發
溝通協調
生涯規劃
人際關系
表達技巧
行為風格
執行力
教練(coach)
員工發展
目標管理
績效管理
E-learning
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講師介紹︰ Liping Chen 陳麗萍女士是美國領導管理發展中心的高級顧問和教練及立德管理顧問有限公司的上海總負責人，曾經是中國建築衛生陶瓷協會電子商務部的執行總裁.她對領導力和組織生產力有其獨特的見解和豐富的實戰經驗。 她曾經協助許多的企業及企業高層領導者理清組織的挑戰並且輔導企業邁向... |
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林燦螢 |
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14960 |
專長領域:
簡報技巧
人力資源規劃
需求調查分析
培訓計劃與實施
E-learning
內部講師培訓
知識管理
時間管理
問題分析與決策
目標管理
領導與激勵
變革管理
基層主管
中階主管
高階主管
管理趨勢
情緒管理
溝通協調
生涯規劃
非人資主管的人力資源管理
部屬培育與工作教導(OJT)
教學設計
企業文化
員工發展
薪資管理
目標管理
績效面談
績效管理
離職管理
激勵留才
招募任用
職位管理
組織設計
培訓體系建立
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講師介紹︰ 林老師長年從事房產業的工作，熟悉行業內的人員發展需求，並多次推動組織的流程設計、工作改善、以及系統性的人員培訓設置。林老師的專長為人力資源、經營管理，目前擔任台灣最大的人力資源管理學會理事長，並受邀至大學任教，兼具理論與實務，深受企業人士肯定。... |
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林嘉怡 |
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23506 |
專長領域:
培訓體系建立
理論方法
培訓計劃與實施
E-learning
內部講師培訓
知識管理
時間管理
問題分析與決策
目標管理
領導與激勵
基層主管
中階主管
秘書
檔案文書
生涯規劃
人際關系
非人資主管的人力資源管理
部屬培育與工作教導(OJT)
教學設計
培訓績效評核
員工發展
績效面談
招募任用
人力資源規劃
產業分析
國內動態
國際動態
公司報道
業內活動
訪談專區
規劃管理
企業應用
教育應用
應用展示
廠商/產品展示
經驗交流
學習管理系統
多媒體技術
開源軟件
移動學習
Web2.0技術
理論模式
企業大學
學習型企業
學習型政府
學習型社區
學習型城市
體系規劃
教學設計
課件制作
標準規範
人才選拔
培訓發展
領導力
個人成長
工具介紹
團隊建設
銷售服務
需求調查分析
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講師介紹︰ 老師二十多年的企業運作實戰經驗，于企業內從事過經營管理、人力資源及培訓方面的工作，深知部屬培育與員工發展的需求，以解決問題為導向，擅長運用說故事、案例分析引導學員自我啟發，激勵其主動改善的積極性，並重視課後的行動計劃開展與工作績效的提升，至今已受邀為多家知名企業進行培訓與輔導，如... |
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許英哲 |
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12344 |
專長領域:
銷售管理
法律問題
知識管理
時間管理
團隊發展與建設
問題分析與決策
創新管理
目標管理
領導與激勵
變革管理
溝通協調
沖突管理
會議管理
基層主管
中階主管
高階主管
管理趨勢
戰略管理
執行力
平衡計分卡
非人資主管的人力資源管理
非財務主管的財務管理
部屬培育與工作教導(OJT)
其他
企業文化
跨國管理
教練(coach)
其他
EHR
勞資管理
駐外管理
獎金設計
福利設計
員工發展
薪資管理
目標管理
績效面談
績效管理
離職管理
激勵留才
招募任用
職位管理
組織設計
人力資源規劃
營銷戰略
在職碩士MBA
產業分析
國內動態
國際動態
公司報道
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教育應用
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企業大學
學習型企業
學習型政府
學習型社區
學習型城市
體系規劃
教學設計
課件制作
標準規範
危機管理
組織行為
人才選拔
培訓發展
領導力
個人成長
工具介紹
DISC測評
團隊建設
銷售服務
理論方法
DISC內訓
DISC測評及軟件
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講師介紹︰ 許老師任職企業實體經營逾廿年，經歷橫跨人事、培訓、行政管理、采購、倉儲、業務、行銷、新商品開發規劃、新事業體運營規劃、集團事業體整合等，並以企業實務經驗從事顧問、訓練工作多年，對于各行各業的培訓工作與實體經營有深入的研究。曾接受嚴謹之職業講師培訓、高級職業經理人培訓，在理論與實踐... |
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田珈瑋 |
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7463 |
專長領域:
知識管理
人力資源規劃
團隊發展與建設
問題分析與決策
創新管理
目標管理
領導與激勵
變革管理
溝通協調
沖突管理
會議管理
基層主管
中階主管
高階主管
管理趨勢
EHR
職位管理
組織設計
時間管理
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講師介紹︰ 台灣精化股份有限公司教育訓練顧問；
勞委會職訓局企業訓練輔導團顧問；
職訓研發中心、中國生產力中心特約講師... |
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